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聚焦预算绩效管理 助力企业高质量发展
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发布时间:2022-06-17
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  聚焦预算绩效管理  助力企业高质量发展

  ——市公交集团组织召开“岗位大练兵”绩效管理业务培训会

  

  为进一步健全完善预算绩效管理体系,持续提升党员干部职工履职能力和业务水平,促进工作质效提升,6月16日下午,市公交集团组织召开“岗位大练兵”绩效管理业务培训会,集团党委副书记、总经理叶盛发出席会议并讲话,集团班子成员,各单位主要负责同志及机关党员参加培训,会议由集团副总经理黄永良主持。

  培训会上,市财政局绩效科科长、集团公司挂职领导李春霞围绕集团公司确立的2022年“质效提升年”工作主线,从国际背景经验与绩效预算模式、我国预算绩效管理改革要求及目标任务、我市预算绩效管理工作进展情况以及运用绩效理念和方法助力企业提升质效的思考建议等方面对预算绩效管理工作进行了系统性分析讲解,并通过政策文件和案例分析相结合的形式,深入浅出的引导大家如何建立全过程预算绩效管理链条、构建全方位预算绩效管理格局、完善全覆盖预算绩效管理体系,用绩效理念引领思想破冰、落实结果运用,以高质量预算绩效管理实效保障企业高质量发展。

  会议强调,要高度重视预算绩效管理,牢固树立过紧日子思想,聚焦改革发展找方向、找路径、找方法,进一步优化资源配置,切实发挥预算绩效管理实效;要突出效果导向,注重工作效果和实绩,进一步完善绩效评价结果的反馈和运用机制,用好预算绩效管理这一“指挥棒”,积极解决国企改革发展中的难点痛点堵点问题,切实把国企改革三年行动计划目标任务落实好、完成好;要强化成果运用,突出务实管用、讲求实效,在转化固化、立章立制上下功夫,切实把预算绩效管理工作成果转化为推动国资国企做强做优做大的工作成效、发展质效和民生实效,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。


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